Vous êtes IDE à l’hôpital et le projet de vous installer en libéral vous trotte dans la tête ? Débuter par du remplacement infirmier s’avère être la solution idéale pour découvrir le métier d'infirmière libérale et ses spécificités tout en douceur. Pour vous accompagner dans ce nouveau projet, La Ruche vous explique en détail tout ce qu’il faut savoir pour devenir IDEL remplaçante.
Les règles sur le remplacement infirmier
D’abord, rappelons qu’une infirmière libérale remplaçante, comme son nom l’indique, remplace une infirmière libérale installée lorsqu’elle est indisponible durant une période déterminée (vacances, formation, arrêt maladie, congé maternité ou paternité…).
En somme, le remplacement infirmier doit être ponctuel. Vous ne pourrez pas être assimilée à une associée ou une collaboratrice, vous aurez le statut d’infirmière libérale remplaçante.
Guide de remplacement
Découvrez notre guide dédié au remplacement infirmier en libéral !
Les conditions pour devenir IDEL remplaçante
Que vous souhaitiez être IDEL remplaçante quelques jours par mois ou bien plus, vous devrez remplir toutes les modalités nécessaires à l’exercice libéral. ⤵️
Remplacement infirmier : les 3 conditions requises
Les 3 conditions requises pour devenir IDEL remplaçante sont les suivantes :
- Être titulaire du diplôme d’État d’infirmier.
- Justifier d’une expérience de 18 mois ou 2400 heures de travail effectif en tant que salariée dans un établissement de soins, une structure de soins ou au sein d’un groupement de coopération sanitaire sous la responsabilité d’un médecin ou d’un(e) infirmier(e) cadre, dans les 6 années précédant votre demande de remplacement. Attention, certaines expériences professionnelles ne sont pas considérées dans le cadre conventionnel : centre de transfusion sanguine, centre de médecine du travail, laboratoire d’analyses médicales, centre de P.M.I ou crèche, centre de scanner ou radiologie…
- Obtenir une autorisation de remplacement infirmier délivrée par l’Ordre Nationale Infirmier (ONI) sur aval de la Caisse Primaire d’Assurance Maladie (CPAM).
Remplacement infirmier : les règles importantes à connaître
- Vous n’êtes pas liée hiérarchiquement à la personne que vous allez remplacer, vous êtes belle et bien indépendante !
- Vous ne pouvez pas remplacer plus de deux infirmières simultanément, vous ne pouvez donc pas effectuer plus de deux tournées en même temps.
- Vous avez les mêmes obligations administratives, fiscales et comptables qu’une infirmière libérale installée, même si vous n’effectuez que peu de remplacements.
- Selon l’article R4312-12 du code de déontologie, vous avez pour obligation d’assurer la continuité des soins, le suivi des traitements et de garder une stricte discrétion pendant et après votre tournée.
- Selon l’article R4312-82 du code de déontologie, tous procédés de concurrence déloyale, tout compérage, toute commission, tout partage d’honoraires et notamment tout détournement ou tentative de détournement de patientèle sont interdits.
Les démarches pour faire du remplacement infirmier
Pour remplacer une infirmière libérale conventionnée, vous devrez effectuer des démarches administratives et contacter différents organismes.
Par ordre chronologique, voici la liste des organismes à contacter :
- La CPAM (Caisse Primaire d’assurance Maladie) afin qu’elle puisse vérifier que vous respectez bien les critères conventionnels liés aux heures de travail effectif en salarié.
- Le conseil Départemental de l'Ordre des Infirmiers :
- pour remplir le formulaire de demande d’inscription au tableau de l’ordre national des infirmiers (ONI) ;
- pour le paiement de la cotisation annuelle de 85 € depuis le 1ᵉʳ janvier 2022 déductible en frais professionnels ;
- pour l’obtention de l’autorisation ordinale de remplacement établie pour un an et donc à renouveler systématiquement deux mois avant l’échéance par le conseil départemental. Cette autorisation est valable sur tout le territoire français ;
- pour remplir le dossier d’obtention de la carte CPS ou E-CPS via l’Agence du numérique en santé (ANS) ;
- pour l’inscription de votre diplôme d’État au Répertoire Partagé des Professions de Santé (RPPS) depuis le 8 octobre 2021.
- Le guichet unique de l'INPI pour enregistrer votre Entreprise Individuelle (EI). L’INPI se chargera de faire le lien avec l’administration (URSSAF, CARPIMKO…).
N'oubliez pas également de souscrire à une assurance Responsabilité Civile Professionnelle. Nous vous conseillons vivement de prévoir l’option « Protection juridique » pour vous protéger.
Le contrat de remplacement infirmier libéral
Dès lors que le remplacement infirmier dépasse une durée de 24 heures ou qu’il a une durée inférieure, mais répétée, vous devrez établir un contrat avec l’infirmière libérale que vous remplacerez d’après l’article R4312-85 ! Cette infirmière libérale devra être conventionnée. Ce contrat vous permettra de définir par écrit toutes les conditions d’exercice et les règles de fonctionnement. C’est une véritable garantie pour les deux parties. Vous et l’infirmière titulaire devrez transmettre ce contrat de remplacement au conseil départemental de l’ordre dont vous dépendez.
Contrat de remplacement : les mentions obligatoires
Le contrat de remplacement infirmier doit comporter obligatoirement :
- La durée de remplacement, le motif et les dates précises ;
- Les moyens d’exercice mis à disposition comme le matériel ou encore le véhicule ;
- Le lien d’exercice professionnel ;
- Les obligations des deux parties (remplaçante et remplacée) ;
- Les caractéristiques de rémunération (Rétrocessions d’honoraires, paiement) ;
- La participation aux frais tels que la location du local, le mobilier, le logiciel, EDF, bref tout ce qui concerne le fonctionnement du cabinet ;
- Les obligations fiscales et sociales ;
- La clause de non-concurrence : pour une durée totale supérieure à 3 mois, l’infirmière remplaçante ne peut pas s’installer pendant 2 ans dans un secteur géographique qui entrerait en concurrence directe avec l’infirmière remplacée ;
- Le renouvellement en cas de prolongement temporaire ;
- L’incessibilité (le contrat n’est pas cessible) ;
- La résiliation anticipée : le contrat pourra être résilié d’un commun accord, unilatéralement ou de plein droit ;
- La fin du remplacement.
Des modèles de contrats de remplacement sont disponibles sur le site de l’Ordre Nationale des Infirmiers.
La rétrocession d'honoraires et la télétransmission
Une fois votre tournée de remplacement achevée, vous devrez restituer l’intégralité des paiements directs des patients à l’infirmière libérale que vous remplacez. Elle les intégrera dans sa comptabilité en recettes.
A l'issue du remplacement, l’infirmière libérale que vous avez remplacée devra vous rémunérer par rétrocession d’honoraires.
Pour tout savoir sur la rémunération d'une IDEL remplaçante, la télétransmission et le cumul avec l'activité hospitalière, découvrez la partie 2 de cet article !
Et vous, que pensez-vous du remplacement en libéral ? Quels conseils donneriez-vous ?
Guide de remplacement
Découvrez notre guide dédié au remplacement infirmier en libéral !
Bonjour,
Je vais commencer une activité en tant qu’infirmière libérale remplaçante. Y a il un nombre de jours à faire par mois pour être rentable ? On me propose au départ que 3/4 jours de remplacement ? Est ce une bonne idée d’accepter ? J’ai peur de me faire avoir avec les charges
Merci par avance pour votre réponse
Bonjour Urfin,
Nous vous conseillons de vous faire accompagner par un expert-comptable pour prendre ce type de décision.
Il saura vous orienter, selon vos potentiels revenus, charges.... Chaque cas est bien particulier.
Horizon Compta Expert propose des conseils en ce sens spécialement pour les IDEL : https://laruche.cbainfo.fr/horizon-liberal/horizon-compta-expert/
Bonne journée !
Titiane de CBA 😊
Je suis une patiente qui s'interroge sur l'attitude d'une idéal qui passe en binôme...elle vient de se faire opérer et n'a pas de remplaçante...elle obligé l'autre infirmière à travailler à temps complet et la dénigre auprès de la patientèle...des mesures machiavéliques et l'ordre des infirmiers ne répond pas. Que doit faire l'infirmière restante sachant qu'elles travaillent ensemble depuis 4 ans mais sans contrat . pour ma part j'ai été insultée par écrit .... l'infirmière continue cde travailler H24 et voudrait savoir comment se libérer de cette personne...je voudrais l'aider cat elle est très consciencieuse.
Bonjour, est il possible de demander une dérogation concernant la période de six ans requises pour les 18 mois d’exercices. J’ai une super Ide qui voudrait faire des remplacements pour moi mais elle s’est arrêtée plus de six ans pour élever ses enfants… merci beaucoup pour votre aide
Bonjour,je suis infirmière de nuit à 100%dans la fonction publique hospitalière.je travail en 12h et j’ai donc pas mal de repos.puis je effectuer en plus de mon activités des remplacements ide pour un cabinet ?tout en gardant mon poste à l’hôpital ?je peine à trouver réponse à ma question.
Bonjour Jennifer, oui vous pouvez cumuler l'hôpital et le libéral (tout en gardant votre poste à l'hôpital). Dans ce cas, vous aurez le statut d'infirmière libérale remplaçante. Cela signifie que vous remplacerez une infirmière libérale installée lorsqu'elle sera indisponible durant une période déterminée. Ce remplacement devra être ponctuel. Je vous invite à découvrir notre article sur le sujet afin de connaître les conditions à respecter et les démarches : https://laruche.cbainfo.fr/devenir-idel/remplacement-infirmier/cumuler-activite-ide-liberale-salariee/ Bien à vous, Cloé de CBA
bonjour, petite question les heures entant qu'infirmière dans un centre de soin infirmier tel que Residom comptent elles dans les 2600 heures? j'ai contacté la secu qui n'a pas su me répondre directement !!!!
IDE retraitée de la fonction publique depuis 2009 (15 ans et 3 enfants) j'ai repris une activité en SSIAD en tant qu'IDEC à 75 % pendant 3 ans. Fin 2012 je mets fin à mon contrat de travail. Reconversion professionnelle dans la viticulture en 2015 pour aider mon mari sur l'exploitation. Je suis salariée de l'exploitation à mi-temps et rattachée à la MSA depuis février 2016. En janvier 2021 je reprends et toujours à mi temps un travail en tant qu'inf. dans un laboratoire et en avril 2021 j'accepte un poste en tant qu'inf. dans un SSIAD (tjs à 50 %) Aujourd'hui m'est proposé par IDEL de mon village un poste à mi temps en tant que remplaçante alors puis je cumuler les 2 mi temps ? Un statut de profession libérale est il comptatible avec une activité salariée agricole ? Quelle sera ma caisse de rattachement ?
Bonjour, je suis actuellement IDE dans un CH mais j'aimerais être IDE libérale remplaçante. Je me suis inscrite sur ADELI , j'attends une réponse. Que me conseillez vous de faire en matière de timing ... commencer à faire ma demande de disponibilité auprès de ma direction ou commencer par trouver une IDE à remplacer ? je ne sais pas vraiment par où commencer ... je ne voudrais pas me retrouver sans rien du jour au lendemain....
Merci de votre aide
Bonjour
J aurais une question
Un des titulaire pour qui je travail me soutient qu'il n'est pas dans l obligation de me rétrocéder les IK et IFD. Chose que je ne comprends pas car nous nous déplaçons bien avec notre vehicule et a nos frais de carburant!
Pouvez vous m'éclaircir ?
Bonjour,
Normalement, en pratique, le titulaire doit vous rembourser les IK. Par contre, aucune loi n'encadre cela.
Il faut donc que vous jetiez un œil à ce qui est écrit dans votre contrat et dans les clauses que vous avez validé au départ.
Je vous invite vivement en cas de difficulté à contacter l'ordre.
Bonne continuation,
L'équipe de la Ruche
bonjour
juste pour savoir si l idel ( j exerce seule) peut avoir 2 remplacants qui ne travailleraient pas en meme temps
Bonjour, Un remplaçant remplace forcément un IDEL. Deux remplaçant ne peuvent pas remplacer un seul et même IDEL.
bonjour,
je suis diplomée de 1992, et je me suis installée en liberal en juillet 1992.
En octobre 2018, j'ai cessé mon activité libérale , j'ai déménagé dans les Antilles.
J'aimerai savoir si je peux apres avoir fait 26 ans de liberal , sans avoir exercé en structure, faire des remplacements?
Merci pour votre réponse
Bonjour,
Visiblement vous vous êtes juste interrompue 1 an. Il n'y a semble-t-il à priori pas de contre indictation.
pour vous rassurer, vous pouvez contacter l'ONI local et votre CPAM locale pour leur demande des précisions.
Numéro de professionnels c'est le numéro Adeli ?
Bonjour, effectivement c'est le numéro Adeli. 🙂
bonjour , actuellement ide dans le public et à plein temps , je souhaite exercer en parallele l exercice d ide remplacante à raison de qques jours /mois, J ai demandé un 80% à ma direction laquelle a emis un avis defavorable; puis je demander un cumul d activités pour exercer les remplacements , cette autorisation existe t elle encore ?( je precise qu il ne s agit pas d une creation ou reprise d entreprise ou de cabinet ) Autre chose l un ou l une d entre vous saurait il si ma direction est tenue d accepter mon 80% au bout d un certain nombre de demande de ma part? Merci à vous .
Bonjour,
oui cette autorisation existe, vous trouverez plus d'infos dans cet article : https://laruche.cbainfo.fr/devenir-idel/remplacement-infirmier/remplacement-activite-hospitaliere/
Votre direction peut refuser mais doit obligatoirement vous donner une réponse dans les 1 mois !
Bonne journée 🙂
Bonjour.Réfléchissant a m'installer en libéral,je voudrais savoir si j'y ai droit sachant que je travaille depuis 9 ans en tant qu'infirmiere en dialyse dans une association privée ?
Merci d'avance cordialement
Bonjour,
En étant infirmière assistante respiratoire,est ce que cela compte dans les heures qu?il faut atteindre pour pouvoir devenir une IDEL remplaçante ?
Je suis infirmière libérale et souhaite trouver un(e)remplaçant(e)pour mon congé maternité.Devant faire une déclaration sur l'honneur auprès de la CPAM comme quoi je cesse temporairement mon activité,puis-je tout de même faire la facturation de mon ou ma remplaçant(e),ou c'est à lui/elle de gérer seul(e)sa facturation?Mais dans ce cas,comment lui retenir des rétrocessions d'honoraires?Si j'ai le droit de faire sa facturation,je dois le faire sous son nom ou le mien?merci
bonjour,
je suis remplaçante depuis peu,afin de pouvoir compléter mon activité pour retrouver mon salaire de l'hôpital,j'ai pour solution de remplacer plusieurs infirmières libérales.Seulement voilà,il est écrit que l'on ne doit pas remplacer plus de 2 infirmières,ça veut dire quoi.En fait,je voudrais savoir si je peux travailler pour une infirmière1 le lundi,le mardi je travaille pour infirmière2,et le jeudi vendredi pour infirmiére3,est-ce possible?bonne journée
Bonjour,
Je suis remplaçante depuis quelques mois et je viens de me rendre compte que l'infirmière que je remplace me prend un pourcentage sur les soins mais aussi sur les indemnités kilométriques.Je voulais savoir si elle a le droit de toucher aux indemnités kilométrique.D'après ce qu'on me dit elle n'a pas le droit mais je voudrais en être sur.Merci pour votre réponse
Bonjour,
je suis entrain de faire mes démarches pour commencer les remplacements d'infirmière libérale,j'attends l'autorisation de l'ONI du PACA,je suis inscrite à l'ARS du vaucluse et j'aimerais continuer mon activité dans ce département mais j'habite dans le Gard,dois je me réinscrire à l'ARS et aller à la CPAM du Gard ou Vaucluse ? Pour ce qui est de la CPS,quelles sont les démarches à suivre SVP ? Merci
Bonjour,
j ai encore un souci,je me suis renseignée auprès de la CPAM pour ce qui est du contrat,ils me disent que je dois absolument en avoir un pour avoir l'aval d'exercer,sauf que les idel demandent que nous soyons à jour pour pouvoir les remplacer,c 'est un peu le chien qui se mord la queue,qu en pensez vous?c est un peu décourageant j avoue,il n'y a jamais une personne qui me donne la même réponse.Dur dur l'administratif.Je me suis reisncrite à l'ars du Gard car on m 'a dit que comme je ne suis que remplaçante,ma domiciliation comptait pour l'inscription et non le lieu d'exercice.Alors qu'à l 'ONI du PACA m'a confirmée le contraire. Merci
Bonjour,
Je suis actuellement salariée infirmière en secteur privé.Je souhaite débuter des remplacements d'infirmière libérale une fois que j'aurai démissionné (et ne pas cumuler les deux activités).Pour m'avancer dans les démarches,je souhaiterai m'inscrire avant d'avoir démissionné.Est-ce possible?(et donc ne pas avoir à me déclarer sur les deux casquettes-libéral et privé-).Merci
Bonsoir,
Je suis IDE de la fonction publique hospitalière avec un projet IDEL remplaçante à la fin de mon congé maternité.Plusieurs questions se posent,et peut être certaines d'entre vous pourraient me faire part de leurs expériences.Maman solo de trois enfants en bas âges (3ans et des jumeaux de 20 mois),j'ai souvent entendu dire que ce serait beaucoup trop compliqué de gérer une activité libérale avec des enfants si jeunes...vrai ou faux?Info ou intox?On m'a aussi déconseillée de le faire en mi temps à cause des charges lourdes,et du faible revus en contre parti...Je souhaiterai participer au webinar du 14 novembre cité plus bas,mais je n'arrive pas à m'inscrire sur webikeo car je ne peux remplir les champs obligatoires de renseignements de société etc...que n'ai pas.Est ce normal ? Merci pour vos reponses
bonjour
Je me lance dans le libéral dès le mois prochain j'ai mon autorisation de remplacement, je me suis assuré en pro pour ma voiture+j'ai pris une rcp. Je n'est toujours pas pris contact avec URSSAF et CARPIMKO car on m'a dit qu'il faut attendre 31 j de remplacement,pouvez vous me renseigner sur les démarches à suivre après ces 31 jours travaillé.Y a t il d'autres démarches administratives à faire ? merci d'avance Elfine
Bonsoir
Je suis actuellement salariée en ehpad...jai atteint 2400 heures depuis mon DE. Je souhaite commencer une nouvelle expérience en commençant tranquillement dans le libéral. Un cabinet d'IDEL m'a proposé d'effectuer des remplacements réguliers. Mon contrat à temps plein ne me permettra pas de faire ces remplacements. Cest pourquoi je compte donner ma demission pour pouvoir poursuivre dans mon nouveau projet.
Mes questions sont les suivantes:
Quelles sont les démarches à établir ?
Combien de temps faut-il compter pour avoir l'autorisation de commencer les remplacements ?
Puis je faire des remplacements dans une structure de soins tout en faisant mes rempla, afin de continuer à cumuler des heures et me permettre d'avoir un salaire convenable?
Merci pour votre aide precieuse!!!
Carine
Bonjour. Je suis actuellement salariée à l'hôpital et je voudrai faire des remplacements.
Je n'ai que mon salaire comme ressource et je voudrai savoir le nombre d'actes par semaine à effectuer en tant qu'infirmiere liberale pour avoir un benefice de 2800?/mois.
Je vous remercie d'avance de votre réponse.
Bonjour, je suis actuellement salariée dans une clinique privée et j'aimerais demander un mi-temps pour pouvoir exercer des remplacements (sans pour autant me lancer d'office et uniquement dans le libéral) or pour pouvoir pratiquer des remplacements il faut l'autorisation de l'employeur, s'il ne me donne ni celle -ci et pour celle du mi-temps , je serais donc contrainte démissionner et je ne ferais que des remplacements pour l'instant je ne suis pas encore IDEL et uniquement salariée à temps plein. Je ne sais donc pas quel document remplir pour l'ONI (Exercice mixte?) afin de pouvoir effectuer les démarches en amont... Puis il faut envoyer une demande d'autorisation de remplacement à l'ONI avec un contrat de remplacement en pièce jointe mais si on a pas l'autorisation de l'ONI pour exercer comment peut on joindre un contrat de remplacement ? Merci d'avance !!
Bonjour
Je suis infirmière liberale remplaçante et on me propose de travailler dans un festival en temps qu infirmiere independante donc sans cdd et en leurs faisant directement une facture. Ai je le droit?
Bonjour, je suis actuellement titulaire à l'hopital et j'ai fait une demande de dispo que je devrai avoir pour le 15 septembre. A partir de cette date je souhaiterai être remplacante liberal. Peut-on faire la demande en amont de cette date? si oui ducoup dois-je m'enregistrer à l'ordre infirmier en tant que salarié ou liberal ? Si je m'enregistre en tant que liberal, on me demande un contrat. Chose que je n'ai pas etant donné que je ne commencerai l'activité qu'ai 15 septembre. Ducoup dans quelle chronologie faire les demarches? pour ce qui est des demarches Inscription à l'ARS, à la CPAM, Déclaration au CFE, est ce l'ordre ide qui s'en occupe? Si non quand les entreprendre? Help! Merci
[quote name=juliette]Bonjour @Dubois,
Nous vous conseillons de rapidement redemander votre autorisation, car sans celle-ci, le remplacement n'est pas légal.[/quote]
J'ai mon autorisation pour l'année 2015 et 2017, mais pas celle de 2016, je paye tte mes cotisations ursaff, carpimko et sécu.... j'attend des nouvelles du service conventionements
Bonjour,
petite question qu'arrive-t-il si on a oublié de refaire une demande d'autorisation de remplacement? il me manque celle de l'année 2016....
C'est déjà arrivé a quelqu'un?
[quote name=juliette]Bonjour Jeff,
Effectivement vous n'êtes pas à l'abri de spécificités régionales propres à chaque CPAM.
Bon courage ![/quote]
Pour fermer le sujet,j ai eu une seconde personne a la secu qui ne comprend pas pourquoi la premiere m a dit non et qui me confirme que j ai effectivement le droit de fr des remplacements ds un cabinet d une autre ville.Il suffit pour cela d envoyer mon contrat de remplacement a l ordre infirmier.Quelle perte de temps.
Je vs remercie en tout cas pour vos reponses.
Jeff
Bonjour,
Je suis installé comme infirmier en zone surdoté ,une amie m a proposé de la remplacer sur mes repos,dans une autre ville surdotée et pour une période de 10 jours.Ai je le droit et comment facturer?
Merci
[quote name=juliette]Bonjour Jeff,
vous pouvez tout à fait effectuer des remplacements tout en étant installé. Pensez à bien établir un contrat !
Pour la facturation, vous devez utiliser ses Feuilles de Soins ou votre propre CPS pour faire les rétrocessions.[/quote]
Merci de votre réponse.Pour la petite histoire,en faisant des recherche je suis tombé sur les textes régissants les remplacements et ceux ci disent la même chose que vous.J appelle quand même la sécu et la personne en charge des remplacements me dit que je ne peux pas remplacer une IDEL installée dans une autre zone que la mienne.Je lui lis le texte que j ai devant les yeux et celui ci me répond que le texte est peut être valable pour le national mais pas pour les bouches du rhone.Je lui répond que suis sur la page des BdR et il me cofirme que si je bosse ds la ville à côté (pour 10 jours uniquement et en tant que remplaçant) je serai en faute pour la sécu....je ne comprends plus rien
Bonjour, je suis infirmière depuis 2012, et après congés maternité et une rupture conventional j'aimerait pouvoir faire des remplacements IDEL pour voir le métier, quelles sont les démarches a faire pour pouvoir commencer a être remplaçante? merci
Bonjour , je souhaiterai être idel remplacante ,il me manque encore quelques heures pour atteindre les 2400 heures . Je souhaiterai savoir si des remplacements en intérim comptent parmi ces heures et où peut on trouver la liste des services qui entrent dans ce cadre . Je suis actuellement ide en laboratoire ce qui ne me permet pas d'accumuler le nombre de heures suffisant par exemple.
Avec tous mes remerciements
Bonjour, je sors de mon congés parental de 3 ans et je souhaiterais savoir si celui ci peut faire décalé les 6 ans pour le calcul des 2400 heures demandées dans le cadre d'un remplacement ?
Merci
Bonjour , j'aimerai savoir à qui il faut envoyer le contrat de remplacement ? ARS? ordre infirmier ?
bonsoir , j'ai une problématique je vous en fait part je sais pas si c'est possible ou non:
si je remplace une IDE A les mercredis des semaines impairs et une ide B les jeudis semaines pairs est ce que je peux remplacer l'ide C les mercredis pairs ,tous les samedis et les dimanches pairs???? Merci
Bonjour,
Je vais débuter dans les remplacements libéraux.
J'ai rencontrer plusieurs infirmiers qui me parle de revenus à 4000 euros brut en me disant que cela me fera un revenu net de 2000 euros. Est ce normal ?
Merci
Bonjour,
Dans le cas d'un cabinet de deux infirmières.
Lors de l'élaboration d'un contrat de remplacement, faut-il faire apparaître les deux infirmières du cabinet sur le même contrat ou bien faire deux contrats distincts pour chacune des infirmières?
D'avance merci.
Bonjour,
Dans le cas d'un cabinet de deux infirmières. Lors de l'élaboration d'un contrat de remplacement, faut-il faire apparaître les deux infirmières du cabinet sur le même contrat ou faire deux contrats distincts pour chacune des infirmières du cabinet?
D'avance merci.
Bonjour, je voudrais me lancer pour des remplacements, pour une installation à moyen terme je n'aurai plus mon quotas d'heures c'est à dire les 3200 heures car j'ai été en congés parental. J'aimerai savoir si 2 ans de remplacements sont valides pour une installation. Merci
Bonjour, je souhaite demander une dispo à mon employeur (fonction publique hospitaliere) pour effectuer des remplacements en libéral. Mais je suis complètement paumé sur les démarches, par quoi commencer . Je ne voudrais pas demander ma dispo trop tôt et me retrouver sans rien pendant un moment.
Bonjour, étant jeune diplomee et ayant effectuée 2400h en 16mois, je souhaiterai savoir dans un premier temps si je peux effectuer des remplacements en tant qu' IDEL remplaçante?
Dans un second temps je souhaiterai savoir quelles sont les conditions par la suite pour pouvoir m'installer IDEL ? (Mes heures de remplacements comptent-elle ou se cumulent elles dans le quotas d.heure pour exercer en libérale ? Ou dois je repartir de zéro et effectuer 24 mois de remplacement ?)
Merci d.avance
Bonne journée a toutes et a tous
Bonjour
J'ai besoin de savoir quelles sont les cotisations pour ide remplaçante?actuellement je suis ide salarié du privé 'je pense à demander à faire un 80%en temp partiel. le cabinet libérale me propose 6jours par mois de remplacement pour démarrer puis ensuite cela augmentera. Cela est il valable pour mois 6jours par rapport aux charges à déclarer? Merci de votre réponse.je dois commencer à partir du 01/10.
Bonjour,
En tant qu'infirmier libéral en contrat de remplacement en rétrocession, dois-je payer des cotisations à l'Urssaf
Merci
Bonjour je recherche des remplacements occasionnels meme 1ou 2 jour dans le mois ou week énd..je suis deja liberale depuos qques annees jai mon adresse profesionnelle et mes feuilles de soins ai je le droit de m en servir pour faire ma facturation .et ai je des organismes a contacter .pour effectuer ses remplacements etant deja installer depuis qqannees merci
bonsoir
je travaille sele depuis quelques mois en milieu rurale
j ai enfin trouve quelqu un en septembre
j envisage une dizaine de jours de repos par mois en moyenne
ma question : contrat de remplacement ou de collaboration ? je m y perd un peu
la personne n a jamais fait de domicile donc peut on eventuellement commencer par un contrat de remplacement et a echeance faire un contrat de collaboration ?
merci
Bonjour,
Je suis actuellement IDE salariée et je souhaite en plus ,effectuer des remplacements IDEL, mais dans mon cas il s'agit de quelques jours ponctuels dans le mois (un week-end/mois,un ou deux jours par ci par là)donc suis-je soumise aux même démarches que les IDE remplaçantes à temps pleinavec cotisation à la CARPIMKO ,ordre infirmier,etc....
Merci pour vos réponses
Bonjour,
Je sais que les demarches pour avoir tout les papiers et se lancer dans l aventure du liberal sont longues est ce que je peux les demarrer en etant toujours salariee?
Merci d avance pour la reponse
Bonjour,
il parait que l'urssaf fait payer des frais à l'idel remplacée sur les rétrocessions versées à son idel remplaçante? Pourriez vous m'en dire plus à ce propos, svp ?Merci d'avance!