Les aides financières pour une infirmière libérale

Les infirmières et infirmiers libéraux ont la possibilité de bénéficier d’aides financières, que ce soit pendant ou après leur installation, pour équiper leur cabinet. 🔎 Quelles sont les aides spécifiques pour les IDEL ? Êtes-vous éligible ? Quelles sont les conditions pour y prétendre ? Quelles démarches faut-il entreprendre pour en profiter ? 👉 Pas de panique, nous vous expliquons tout sur La Ruche des IDEL !

Les aides et exonérations pour s'installer en libéral

Vous avez un projet d'installation ou vous êtes déjà en cours d'installation pour devenir infirmière libérale ? Bonne nouvelle : il existe des aides spécialement conçues pour accompagner votre installation en libéral !

Les aides à l'installation en zone très sous-dotée (CPAM)

Si vous choisissez d'installer votre cabinet infirmier dans une zone très sous-dotée, vous pourrez bénéficier d'une aide à l'installation pouvant aller jusqu'à 37 500€ ! 💡 Pour savoir où sont les zones très sous-dotées infirmières et donc bien choisir l'implantation de votre futur cabinet infirmier, découvrez la carte CartoSanté : où s'installer en un clic ! Les zones très sous-dotées sont déterminées par l'Agence Régionale de Santé (ARS) et représentent des régions qui souffrent d'une pénurie d'IDEL. 

➡️ Les aides à l'installation en zone très sous-dotée sont des contrats incitatifs infirmier mis en place par la caisse d'Assurance Maladie (avenant 6) pour rééquilibrer l'offre des soins infirmiers. Votre contrat d'aide dépendra de votre situation actuelle :

1. Contrat d’aide à l’installation infirmier (CAII) si vous êtes en cours d'installation : une aide de 27 500€ sur 5 ans non renouvelable.
2. Contrat d’aide à la première installation infirmier (Capii) si vous avez un projet d'installation : une aide de 37 500€ sur 5 ans non renouvelable.
3. Contrat d’aide au maintien infirmier (Cami) : si vous êtes déjà installée en zone très sous-dotée. Et oui, vous pouvez bénéficier, vous aussi, d'une aide de 3 000€ par an avec un contrat sur 3 ans renouvelable.

Et si vous vous engagez à accueillir un étudiant infirmier en stage de fin d'études dans votre cabinet, vous pourrez bénéficier de 150€ par mois supplémentaires pour chaque contrat incitatif infirmier.

Les démarches pour bénéficier d’un contrat incitatif infirmier

Pour bénéficier d’un contrat incitatif infirmier (CII), voici les démarches à suivre :

1. Consultez la carte CartoSanté pour vérifier si votre zone d’installation est éligible.
2. Contactez l’agence régionale de santé (ARS) de votre région pour obtenir des informations précises sur les zones éligibles et les démarches spécifiques. Certaines ARS proposent des permanences ou des interlocuteurs dédiés pour les professionnels de santé.
3. Rassemblez les documents nécessaires, qui incluent généralement :
   • Votre attestation d’inscription à l’Ordre national des infirmiers ;
   • Votre diplôme infirmier ;
   • Un justificatif de domiciliation professionnelle (adresse de votre cabinet) ;
   • Une copie de votre carte de professionnels de santé (CPS) ;
   • Un relevé d'identité bancaire (RIB) ;
   • Une pièce d'identité en cours de validité ;
   • Un formulaire de demande spécifique à télécharger sur le site de votre CPAM ;
   • Tout document prouvant que vous exercez en zone sous-dotée.
4. Une fois votre dossier accepté, vous devrez signer un contrat avec votre caisse primaire d’assurance maladie (CPAM). Ce contrat formalise votre engagement à exercer en zone sous-dotée pendant une durée déterminée, généralement 5 ans, en échange des avantages financiers.
5. Respectez les conditions du contrat.

Pour en savoir plus sur les 3 contrats incitatifs infirmier (engagements, démarches...), découvrez notre article : S’installer en zone très sous-dotée : 3 nouveaux contrats incitatifs infirmier.

Les aides et exonérations liées à la création ou reprise d'entreprise (ACRE et ARCE)

La première année d'activité libérale, ce n'est pas la plus évidente, surtout côté finances. Heureusement, il existe des aides à la création d'entreprise pour soulager vos dépenses :

1. L'aide à la création ou à la reprise d'une entreprise (ACRE) : exonération des cotisations sociales obligatoires pendant 12 mois lors de vos débuts d'activité.
2. L'aide à la reprise ou à la création d'entreprise (ARCE) : versement de 45% de vos allocations chômage restantes dues.

La garantie Égalité Femme (FGIF)

Autrefois connu sous le nom de Fonds de Garantie à l’Initiative des Femmes (FGIF), le dispositif Garantie Égalité Femme est une aide de l’État destinée aux femmes demandeuses d’emploi souhaitant créer ou reprendre une activité non salariée. Cette garantie permet de couvrir jusqu’à 80 % d’un prêt bancaire, dans la limite de 50 000 €. Le remboursement doit s’étendre sur une durée minimale de 24 mois, sans pour autant imposer de plafond au montant total du prêt.

Les aides des collectivités locales

Les collectivités locales (régions, départements, communes) proposent diverses aides financières pour encourager l'installation des professionnels de santé, notamment les infirmières et infirmiers libéraux. Voici quelques exemples de ces soutiens :

• Aides à l’aménagement du cabinet : certaines collectivités offrent des subventions pouvant atteindre 10 000 € pour l'équipement ou la rénovation de votre espace de travail.
• Aides à la mobilité : des aides peuvent être accordées pour l'acquisition d'un véhicule destiné à vos tournées, prenant en charge une partie des coûts.
• Soutien à la formation : certaines régions financent partiellement des formations complémentaires pour vous spécialiser ou développer de nouvelles compétences.
• Aides à la création de maisons de santé pluri-professionnelles (MSP) : des subventions sont disponibles pour la création ou l'extension de MSP, favorisant le regroupement de professionnels de santé. Par exemple, la Région Occitanie propose une aide pouvant aller jusqu'à 130 000 € pour la création d'une maison de santé.

L'aide à la modernisation et informatisation du cabinet infirmier (FAMI)

Le fameux forfait d'aide à la modernisation et informatisation du cabinet professionnel, vous le connaissez ? Si ce n'est pas le cas, sachez qu'il représente une aide qui s'élève à 490€ par an. 

Pour en bénéficier, vous devez répondre à 5 indicateurs obligatoires :

• Indicateur 1 : Disposer d’un logiciel métier compatible DMP (Dossier Médical Partagé).
• Indicateur 2 : Disposer d’une Version du cahier des charges SESAM-Vitale intégrant les derniers avenants publiés sur le site du GIE SESAM-Vitale au 31/12 de l’année N-1 par rapport à l’année de référence pour le calcul de la rémunération.
• Indicateur 3 : Utiliser la solution SCOR pour la transmission à l’Assurance Maladie des pièces justificatives numérisées.
• Indicateur 4 : Atteindre un taux de Feuilles de Soins Electroniques (FSE) supérieur ou égal à 70%.
• Indicateur 5 : Disposer d’une messagerie sécurisée de santé.

👉 Pour tout savoir sur cette aide : comment en profiter, comment déclarer les indicateurs ? Découvrez notre article : L’aide à la modernisation et informatisation du cabinet IDEL

Les aides à la télésanté (FAMI)

Les aides à la télésanté font aussi partie du forfait d'aide à la modernisation et informatisation du cabinet professionnel, mais il s'agit de 2 indicateurs optionnels et indépendants. Cela signifie que même si vous ne bénéficiez pas de l'aide de 590€, car vous ne respectez pas les 6 indicateurs principaux, vous pouvez tout de même y prétendre ! Pour cela, vous devez répondre à 2 indicateurs :

• Indicateur 1 : s'équiper en appareils médicaux connectés pour une aide supplémentaire de 175€ par an. 
• Indicateur 2 : s'équiper en équipement de vidéotransmission (télémédecine) pour une aide supplémentaire de 350€ par an. 

Les aides pour les infirmières en pratique avancée libérale (IPAL)

Si les 5 indicateurs obligatoires du forfait d'aide à la modernisation et informatisation du cabinet sont atteints, les infirmières libérales en pratique avancée (IPAL) peuvent bénéficier d'une majoration liée à l'exercice coordonné. Son montant dépend de la zone d'activité : 

• Zone sous-dense en médecin : majoration de 1020€.
• Hors zone sous-dense en médecin : majoration de 300€.

Et enfin, lorsqu'une infirmière libérale débute en pratique avancée, elle peut également percevoir une aide de 27 000€ sur 2 ans. Sous réserve qu'elle respecte les engagements inscrits dans l'avenant 7.

Le récapitulatif des aides financières IDEL

Voici une infographie qui récapitule les aides financières pour une infirmière libérale en 2025 :

Alors, bénéficiez-vous d'aides financières pour votre activité libérale ? Avez-vous bénéficié des aides à l'installation lors de vos débuts d'activité ? Avez-vous des conseils à partager aux autres IDEL ?